共同助力消费帮扶职业拓展资料
共同助力消费帮扶职业拓展资料第一篇
根据《转发<在全市开展“社会帮扶齐助力，消费赋能促振兴”活动的通知>的通知》要求，拓展农产品销售渠道，提振消费信心，助力乡村振兴，区财政局积极开展行动，现将“社会帮扶齐助力，消费赋能促振兴”开展情况拓展资料如下：
一是立即开展行动，号召广大职工。立即组织本单位职工积极参与到消费帮扶职业中，积极采购脱贫地区的农副产品。
二是加大宣传力度，营造良好气氛。充分运用网络媒体加大推介力度，加大消费扶贫引导力度，引领财政体系职工消费扶贫献爱心，全力以赴助力脱贫攻坚。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第二篇
为加快企业“调转促”，全面提升新芜经济开发区企业人力资源结构，优化人力资源配置，进步劳动生产率和经济效益，现就做好二零xx年企业人力资源帮扶职业制定本实施办法。
一、帮扶对象
重点帮扶对象为：二零xx年税收在一零零零万元以上且有用工需求的骨干企业；二零xx年重大项目资产重组且有用工需求的企业；二零xx年引进的五亿元以上并在二零xx年投产且有用工需求的企业；二零xx年签约并开工建设且有用工需求的企业。
对列为帮扶对象的企业实行动态管理，根据企业运营实际，半年度调整一次。
企业若有技能型人才需求，可向县企业人力资源帮扶办申请给予帮扶。
二、帮扶单位
经申报，确定参加县企业人力资源帮扶职业的单位有：县委部、人社局、编办、老干局、教育局、农委、_、安监局、政务服务中心、公共资源交易、总。
入驻县人力资源产业园的各人力资源公司均可参加帮扶职业。
三、帮扶措施
一．正月初六在市民广场举办春节企业用工大型招聘会，为企业、求职者搭建台。
二．发挥县人力资源市场影响，鼓励企业积极参加县人力资源市场开市招聘活动。加快引进人力资源公司，鼓励其在外驻点，为企业引进各类人才。
三．根据不同企业对人力资源的要求，在各镇或周边县区开展有针对性的小型专场招聘会。
四．帮助企业对接省内外各大专院校及中职学校，开展校企合作，建立人才输入基地，参加校园专场招聘活动。
五．鼓励入驻县人力资源产业园的人力资源公司带领企业到全国各地（基地），引进人力资源。
上述帮扶措施，坚持企业用工自主，引导企业用工逐步走向市场化。
四、帮扶奖励
一．交通费补助：各帮扶单位招入县外人员，所产生的交通费由县人力资源帮扶办据实支付；因引进人员较多确需集中包车来县的，应提前向县企业人力资源帮扶办备案，由企业自行联系车辆并支付费用，县企业人力资源帮扶办根据接送路程远近给予一定的补助，不足部分由企业自行承担。
二．职业关于费补助：招入县外人员，由县人力资源帮扶办按五零零元/人标准补助给帮扶单位安排使用。其中，对招入人员在开发区企业上岗满一个月的，按三零%补助；上岗满四个月的，按四零%给予补助；上岗满六个月的，全额补助并根据每季度的核查结局相应扣减。
三．食宿费补助：各帮扶单位从事招工人员，外出期间实行食宿费包干使用，参照县招商人员补助，按四五零元/人·天标准执行，费用在本单位据实报销。
四．通讯费补助：各帮扶单位根据职业实际，对从事招工人员给予通讯费补助，按二零零元/人·月标准执行。
各帮扶单位抽调专人从事企业人力资源帮扶职业，并将抽调人员名单报县企业人力资源帮扶办备案，无独特情况不得随意更换抽调的职业人员。
五．职业经费补助及奖励：各帮扶单位职业经费列入财政预算，每个帮扶单位年定额补助五万元职业经费，专款专用，包干使用，不足部分由单位自筹。各帮扶单位用于企业人力资源帮扶职业的相关费用，据实报销。
结合全年帮扶职业实绩，对各帮扶单位进行考核奖励，其中设，一等一名，奖励一零万元；二等两名，各奖励八万元；三等三名，各奖励六万元。顺带提一嘴，由县企业人力资源帮扶职业小组推荐八名先进个人（帮扶单位六名、县企业人力资源帮扶办二名），每人奖励五零零零元。联系县人力资源帮扶职业小组的分管县每人奖励五零零零元。
结合全年帮扶职业实绩，由县企业人力资源职业小组在五个镇共推荐二名先进个人，每人奖励五零零零元。
对入驻县人力资源市场的各人力资源公司所招收的人员，实行单独申报，单独考核，年终按实际完成的帮扶人数给予一次性奖励，不分段计算。全年完成帮扶人数在一零零人（含一零零人）下面内容、一零一—二零零人（含二零零人）、二零一—三零零人（含三零零人）、三零一—四零零人（含四零零人）、四零零人以上的，分别按一零零元、一二零元、一四零元、一八零元、二零零元/人标准给予奖励。对全年为开发区重点帮扶企业输送人员超过八零零人的人力资源公司，再给予一万元特别贡献奖励。
五、帮扶要求
一．加强经费保障，严格申报与审核。帮扶企业用工所需各项经费，除按规定给予职业关于补贴外，其余由县财政配套安排。职业经费由县财政给予专项补助，列入县财政预算。
各帮扶单位、人力资源公司对招引人员职业满四个月后，负责向县企业人力资源帮扶办申报，并提供如下资料：招录人员身份证复印件；与县企业人力资源帮扶办交接的招录人员花名册；与企业交接人员的花名册；劳动合同书复印件（申报四个月的必须提供劳动合同复印件，否则不予审批）；企业职工工资表（或工资证明）。
县企业人力资源帮扶办对各帮扶单位、人力资源公司提供的申报材料，进行严格审核，确保各项资金支付合理规范。
县监察局、财政局、人社局会同开发区管委会负责对帮扶单位进行考核。对在帮扶职业中弄虚作假的单位或个人，一经查实，由县企业人力资源帮扶职业小组对相关单位负责人和经办人给予批评等处分。
二．加强帮扶职业调度。为做好企业人力资源帮扶职业，县企业人力资源帮扶职业小组规则上每季度召开一次调度会议，帮扶职业情况以及存在的难题，研究部署落实下一步帮扶职业。
对企业临时急需用工在一零零人以上的，由企业负责人向县企业人力资源帮扶职业小组提出书面申请，报告企业生产经营情况和用工需求，县企业人力资源帮扶职业小组根据实际情况，召集企业负责人、帮扶单位负责人、县帮扶办负责人、人力资源公司负责人进行专项调度，落实帮扶职业。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第三篇
为帮助西金庄村拓宽销售渠道，工行河南省分行主动当起“促销员”，多次向合作机构、客户关于西金庄村、推介该村产品。在银企互助会上，该行还积极帮西金庄村“带货”，让该村农产品销的更好、销的更远、销的更快。上半年，该行积极帮助村民销售西瓜、油菜小麦等农产品，实现农产品无积压滞销，收入共计万元。
顺带提一嘴，工行河南省分行还通过捐赠带消费、帮扶带销售，全力推动西金庄村生产提质、消费扩面。上半年该行直接向西金庄村捐赠柴油九零零升、铁皮柜四个、爱心座椅一零把，共计万元；动员社会力量捐赠交通设施若干及爱心书屋一座，共计万元。同时，该行认真落实省乡村振兴局等五部门“二零二二年互联网+促销售助消费情浓端午”专项活动的要求，通过员工福利发放、食堂采购等形式，直接购买西金庄村及汝阳县农产品万元，助力消费帮扶。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第四篇
为了更好的帮助那些需要帮助的贫困儿童，实现所有儿童都享有同一片蓝天目标，枣庄义工峄城分会倡议开展峨山镇夏庄张宝环小学帮扶活动。
一、活动目标
捐赠图书、进修用品，丰富小学的可读书籍的`种类和数量；解决一零名特困儿童部分必需的进修用品，进步其功课水。
二、开展活动的是对象及时刻、地点
（一）对象
峨山镇张宝环小学的需要帮扶的一零名特困儿童。
（二）活动时刻、地点
此次活动于九月一二日上午九点在峄城区义工办公室（岳庄红绿灯东二零零米路南喜得盛自行车二楼）门前集合，分两组前往峨山镇夏庄张宝环小学。
一组：自行车队负责人：王xx一五xx三二五一一零
二组：车队
市中集合地点：可八：三零立交桥建行门口前往峄城
三、活动的实施
（一）九月一一日，会长及的主要负责人统计从活动倡议发出到现在所接受的物品、钱数。会长于活动结束后在网站向社会统计结局。参加活动人员根据捐献的实际金额与数量可自愿的捐献一定数量的钱，用来购买特困生所需的进修必须品。
（二）现场捐助。活动人员到达小学后，帮助该校成立爱心图书室（以后书籍长期输送）。活动人员，可根据自己的实际情况，跟一零名特困生结成“一帮一”互助对子，实行长期资助。
四、保障措施
（一）服从安排，注意安全。为了促使此次活动顺利、安全地进行，参加活动的各位义工尽最大可能的服从会长安排，同时在活动期间，保护好自身的人身及财产安全。
（二）费用自理。我们这个属于一个自发献爱心的，暂时没有活动经费，因此在活动期间产生的费用由参加活动的人员均摊，即实行AA制。
活动分工：
报名处：?曹日林：负责接受统计捐赠物品及参加人员统计
（一五五零xx二七二六一）
莲：负责接收统计现金及购买捐捐助物品
消费帮扶方案范文（通用五篇）（扩展七）
——乡村振兴帮扶村方案通用五篇
共同助力消费帮扶职业拓展资料第五篇
夏家店街道工委共有支部二一个，员总数五九二名，其中农民员四二三名，在二零xx年春节即将到来之际，为做好节日期间服务基层员群众职业，增强的凝聚力，发挥员的先锋模范影响，工委专门召开委会，对此项职业做了重点安排部署，积极人力、物力、财力，保证充分做好这项职业，具体做了下面内容多少方面：
一、安排好春节期间员教育培训职业
采取多种行之有效的形式员深入学的灵魂，使广大员和群众进一步掌握的灵魂的基本内容，加深对的灵魂的领会。同时，充分利用春节期间农闲的有利时机，依托农村员现代远程教育网络，积极举办农村实用技术培训班，大力推广农业新品种、新技术，不断进步农村员和群众的生产技能和致富本领。
二、做好贫困员摸底职业
工委利用几天时刻，人力深入各支部，对所有员全面排查，对贫困员逐一登记，建立档案，经过街道办事处共有贫困员二五名，其中已纳入低保的七名。
三、积极做好慰问帮扶职业
为确保每一个贫困员都能过一个欢乐祥和的春节，工委在摸底的基础上，广大员开展“三讲评诺”“民生帮你办”行动，扶贫助弱，共结成二四个帮扶对子，员参与人数达七八人。他们深入贫困员家中，了解情况，协调解决具体难题，为员办好事、办实事，共筹集资金达五万元，切实解决了贫困员的口粮、衣被、住所和取暖等难题，把的关怀和温暖送到了千家万户。
四、建立健全帮扶长效机制
为确保这项职业长期有效进行，工委经过研究，制定了长期包保规划，对每个贫困员都有两名以上员长年包保，随时解决他们的衣食住行，随时汇报他们的脱贫情况，把的关怀长期有效地送到每个困难员家中。为建立社会奠定了良好的基础。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第六篇
为认真贯彻落实镇《做好关心下一代有关职业的通知》，切实从源头上解决留守流动儿童难题，构建留守儿童教育监护体系，促进留守流动儿童健壮成长，推动全社区上下切实关注关爱留守流动儿童，结合社区实际，特制定下面内容实施方案：
一、指导想法
关爱留守流动儿童职业以优化留守、流动儿童生存进步环境，促进留守流动儿童健壮成长为目标。以动员社会，进步家长素质为着力点，通过“共享蓝天”行动、
行动、关爱行动、宣传行动四大行动，切实推进留守流动儿童难题的有效解决，促进留守流动儿童健壮成长。
二、职业内容
（一）加强、明确
责任、健全管理的长效机制。
开展留守流动儿童情况，建立留守儿童情况档案。广泛，开展留守儿童专题，了解留守儿童生活、进修情况，社区小组定期研究留守流动儿童成长中的难题，提出对策和建议，为他们营造健壮、高兴、等、的成长环境。
（二）积极开展共享蓝天宣传活动。
充分发挥辖区内公共单位的优势，努力营造留守流动儿童健壮成长的良好气氛。定期上门宣传民族保护儿童权益的法律、法规，宣传留守儿童家长监护人的职责任务，宣传家庭教育科学聪明和技巧。以社区家长学校为阵地，今年以“怎样加强孩子的道德教育”、“怎样关怀、爱护孩子”、“怎样培养孩子良好的生活习性”为内容。给留守流动儿童家长传授科学育人的技巧。
（三）积极开展共享蓝天行为。
通过加强法制宣传教育，开展服务，与儿童家长签订监护和监护责任书，切实维护留守流动儿童合法权益，利用寒暑假、双休日留守流动儿童参加法制和安全教育讲座。请儿童心理学专家给留守流动儿童进行心理咨询及健壮聪明讲座。
（四）积极与县文广局联系落实共享蓝天关爱行动。
动员社会力量为留守流动儿童办好事、办实事。
一、与留守流动儿童建立“家长联系卡”、“亲情电话卡”。
二、成立“爱心乐园”，针对留守流动儿童的兴趣爱慕，定期举办音乐、舞蹈、书画、乒乓球、生活技能等培训。
三、暑期中留守流动儿童进行音乐聪明培训和电脑小报聪明培训。社区爱心学校将定期继续为留守、流动儿童进行文化课辅导。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第七篇
二零XX年秋收季，察布查尔县大力开展助农增收，按照保农产品物流畅通、保稳链供应、保农业生产、保基本民生的要求，有效应对疫情等不利影响，推动形成“人人皆可为、人人皆愿为、人人皆能为”的消费帮扶良好格局。着力帮助解决农副产品销售难题。争取各方资源，切实将市场需求与农产品连接到一起，有效防止农副产品滞销。
一、用好帮扶资源，助力帮销
一是抓好八三二平台产品销售。目前，察布查尔县共有二零个商家在八三二平台销售产品，产品涵盖米面粮油、肉类、坚果干果类、菌类、营养滋补品、馕饼及甜点六大类。企业直接面对农户收购本地农产品进行，有效促进了农副产品销售。广泛动员和引导企事业单位积极通过政府预留采购份额、工会福利、节日慰问等，在八三二平台采购我县优质农副产品，将预算单位采购纳入乡村振兴考核。目前，我县完成政府预留采购份额近三零零万元。二是依托援疆开展消费帮扶协作。依托盐城消费市场优势和便捷的销售网络平台,打通本县特色农产品销售的对接渠道,引导鼓励机关、企事业单位和社会各界优先购买本县扶贫产品，截至目前，依托援疆省市购买和帮助销售农副产品一三零零万元。三是加强与中石油定点帮扶联系。加强与中石油独山子石化对接，宣传推广察布查尔县优质农副产品，推荐我县优质农副产品进入中石油定点采购名录。充分发挥独山子中石化帮扶资源，拓展消费渠道，与本地大中型超市对接，支持察布查尔县旭昌食品公司在克拉玛依市设立消费扶贫专馆。秋收季由于疫情缘故，中石化定点帮扶采购等解封启动发货。
二、搭建供销平台，促农销售
一是搭建农产品信息发布平台。为助力察布查尔广大居民“菜篮子”稳定供应，积极应对部分乡（镇）场出现的大棚蔬菜、水果等农副产品运输、销售不畅难题，“察布查尔县零距离”微信公众号特开设助农信息发布平台，动员广大干部群众积极转发，助力解决农产品销售难题。截止目前，发布农产品滞销信息一五条，帮助农民销售滞销农产品总计约二零零吨。
二是搭建交易平台，打通供需通道。搭建临时蔬菜交易市场，组织县域内蔬菜、瓜果农民专业合作社，为蔬菜商户、餐饮业主提供蔬菜批发交易场地，同时承担临时蔬菜交易市场环境消杀、环境清理、管理协调服务等职业。自交易渠道开通以来，蔬菜交易量达到二零零吨，水果二八零吨，交易总金额达到四零零余万元。
三是搭建“爱心助农”产销平台，助推察布查尔县农副产品销售。县供销社发挥职能影响，打通货源渠道，为农户搭建产销一体助农服务，全面发挥部门优势，确保察布查尔县“菜篮子”有效供给。供销社组织体系内水果、蔬菜种植农民合作社、养殖大户、蛋禽农民合作社成员，克服疫情影响，全力投入到货源筹备，对蔬菜、瓜果库存量、正在生产蔬菜种类、产量进行全面摸排掌握、及时联系采购商，做到心中有数、心中有量，确保农户生产的蔬菜、水果卖得出，不滞销。积极主动作为，打通滞销通道。仅八月县供销社体系内蔬菜、水果合作社收购农副产品，累计储备量达到一零零零余吨，日用消费品八吨，充分满足县域市场需求。
三、广泛动员社会力量，助农销售。
一是畅通绿色通道。县供销、交通、市场监管等部门靠前服务，主动沟通联系，为蔬菜种植户提供绿色通行证，提供市场准入方便，确保全县农民专业合作社、农户农副产品销售渠道畅通，确保全县农副产品供得上、送得到。供销社部门发挥产品纽带影响，联系采购商，主动对接县域内大型超市、蔬菜商户、企业等，助销县域内农副产品。
二是发挥本地企事业单位力量助销。积极动员村“两委”驻村职业队成立志愿助农服务队，各后盾单位发挥行业部门优势，各乡镇政府发挥基层党委责任，农丰集团、县电子商务公司等国企发挥企业优势，大力开展帮收帮销，通过电商平台、微信朋友圈、微信群、抖音等线上平台多举措、多渠道帮助种植户解决销售难题，据粗略了解，累计帮助销售辣椒三零余吨，助销水产一二吨，销售苹果二零余吨、新梅三零吨、桃子四零零吨，助销西瓜甜瓜五零零余亩。有效防止了农副产品的滞销。
三是政企商合作保收助销。八月、九月正值秋收季，察布查尔县建立疫情期间防农产品滞销专班，采取专班负责-精准摸排-拓展销路-扩大存储-防止滞销。截止目前，深入摸排滞销农产品三三六三七吨，打通周边县市市场销路销售一八零零零余吨，扩大县域内保鲜库存储约六零零零吨农产品，保障县域内农产品不滞销。截至目前，累计销售农产品共计二零四五六吨。在防止农产品滞销职业中各部门单位全力发挥各自优势。如，坎乡政府开辟绿色通道，组织人员统一配送，帮助伊犁悦然生态农业销售滞销一二吨螃蟹；县林业和草原局组建果品销售专班，积极对接驻县企业做好采收与销售，对全县果农急需销售的果品进行品种、数量登记，积极与各乡（镇）场协调组织人员帮助果农及时采收果品，多渠道助农销售新鲜果品，通过积极与农丰公司、超市等多家企业对接，帮助合作社、村民销售苹果二零余吨、新梅三零吨、蟠桃四吨；察布查尔县市场监督管理局与县电商公司、美连美超市、家旺福超市等多方联系，以零利润的价格在超市内销售，帮助农民销售西甜瓜八五吨，帮助瓜农解决了滞销难题；米粮泉乡党委政府仅用三天时刻就将本乡滞销的四零吨黄桃销售一空，该乡种植油桃、黄桃、葡萄、圣女果等特色蔬菜水果四零零亩地左右，全部有序采收销售，没有出现农产品滞销，在疫情影响的情况下极大增强了村民们进步特色种植的信心。
二零XX年，察布查尔县水稻种植面积达万亩，玉米万亩，协调跨县玉米联合收割机八一台，运输车辆六六辆，统筹安排机力和劳力，全部按时采收并，确保农作物颗粒归仓。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第八篇
按照省人社厅等四部门《印发甘肃省失业保险企业稳定岗位实施意见的通知》（甘人社通〔二零xx〕一零三号）、《甘肃省失业保险企业稳定岗位实施意见的补充通知》（甘人社通〔二零xx〕二二四号）等文件灵魂，结合我市职业实际，现就进一步做好失业保险稳岗补贴职业，制定如下实施方案。
一、实施范围
xx市境内的各类企业均可申请享受补贴。
二、实施时刻
自二零xx年一月一日起实施，按执行到二零xx年底。
三、实施步骤
一、宣传布置。二零xx年九月一零日前制订方案并召开部门协调会，明确部门责任。同时做好宣传，一是结合失业动态监测职业，召开县、区相关部门和重点企业培训会；二是在xx市人力资源和社会保障信息网上对相关进行宣传。
二、职业实施。二零xx年符合条件的企业在二零xx年一一月三零日之前完成申报职业，二零xx年及之后符合条件的企业规则上在次年九月三零日前完成申报职业，相关部门根据程序审核拨付。
四、申报条件
申报企业必须同时符合下面内容三个条件：
一、上年度参加失业保险且足额缴纳失业保险费；
二、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率（四%）；
三、企业财务健全、管理运行规范。
上年度裁员率=上年度裁员人数/（上年度裁员人数+上年末参保人数）×一零零%。
上年度裁员人数以上年度参保减少人数为基数，扣除因劳动合同期满、调出、自愿辞（离）职、退休、等正常减员情形。申报企业对本企业裁员率的诚实性和合法性负责。
五、补贴标准
二零xx年补贴标准：上年度未裁员或裁员率低于二%（含二%）的，补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的五零%；裁员率在二%至三%（含三%）的，补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的四零%；裁员率在三%至四%（含四%）的，补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的三零%；裁员率高于四%的，不给予稳岗补贴。
以后年度补贴标准根据省上要求执行。
六、申报材料
企业申请稳岗补贴，须提交下面内容资料：
一、用人单位不裁员或少裁员承诺书；
二、用人单位上年一二个月份全部职工实际发放工资汇总表和明细表复印件并加盖公章（职工人数较多的单位可提供工资发放明细表电子版）；
三、用人单位上年度领取失业保险金人员明细表及终止或劳动关系的协议复印件，属调出、辞职、退休及的则提供相关证明；
四、上年度享受稳岗补贴的，还需提供单位上次领取的稳岗补贴资金用于职工培训和缴纳社会保险费等支出凭证及其附件、明细账页原件及加盖财务专用章的复印件；
五、《xx市失业保险稳岗补贴申请表》（附件一、二或三）；
六、《企业上年度离职人员花名册》（附件四）；
七、企业上年度失业金缴费凭据；
八、首次申报须提供营业执照原件及加盖公章的复印件。
七、申报程序
一、申请。、省属企业持申报材料向省人社厅、省社保局申请，市属企业持申报材料向市人社局、市就业局申请，县区属企业持申报材料向县区人社局、县区经办机构提出申请。同一企业每年只能申请一次稳岗补贴，次年申报上年度补贴，过期不予受理。
二、受理及审核。县区属企业经县区人社部门和社保经办机构审核后，报市人社局、市就业局复审。市属企业直接由市人社局、市就业局审核。
人社部门审核用工人数和裁员率，社保经办机构审核参保人数和失业保险费缴纳情况。
审核结局在xx市人力资源和社会保障信息网进行公示，公示期为七天。公示无异议的，送市财政局复核。
三、复核与拨付。市财政局在收到相关资料后进行复核。经复核无异议的，将补贴资金从失业保险基金财政专户拨付到失业保险基金支出户，市、县区社保经办机构将补贴资金拨付到企业开户银行。
八、职业措施
一、精心，明确责任。各要密切配合、认真履职，切实做好补贴审核、公示职业，并建立完善补贴发放台账，要切实把补贴资金用在职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等相关支出上，切实发挥稳定岗位、预防失业的影响。
二、规范操作，严格管理。县、区人社局要按照“突出重点、总量、严格把握、动态监管”的规则，将稳岗补贴支出纳入失业保险基金预算管理，合理制定失业保险基金使用规划。各部门要认真落实受理、审核、公示等环节的职业责任，严格按照补贴申报、拨付程序，加强监管，规范操作，确保基金有效使用和支付可持续。
三、跟踪监测，开展评估。市、县、区就业（社保）局要将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围，及时跟踪了解企业岗位变化动态，监测企业职工队伍稳定情况，适时开展效果评估。按时填报《xx市失业保险稳岗补贴发放情况表》（附件五），并于每一季度第一个月五日前（遇节假日顺延）将市属企业、本县、区上季度稳岗补贴发放情况报送市人社局。各企业负责申报材料的诚实性，不得弄虚作假，伪造材料，骗取、套取补贴，如有违反，将按有关法规严肃追究当事人的责任。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第九篇
二零xx年我局“消费帮扶新春行动”抓的实做的好，集中开展大型消费帮扶活动三场次，累计采购脱贫地区农产品万元，帮销脱贫地区农产品八四四万元，取得了非常好的成果。具体拓展资料如下：
一、领导重视、组织有力。
明光市农业农村局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各乡镇街道分管领导为成员的职业专班，分工明确，责任到人，确保各项消费帮扶活动有序高效开展。
二、宣传到位，活动热烈。
拓宽渠道，开展多样式宣传。活动前期，明光市充分利用城市主干道路灯灯杆，陆续安装富有活动特色标语道旗，营造活动气氛，还通过微信朋友圈、抖音、快手等深受群众关注着的方式来播放富有明光市地理特色的活动宣传短视频，确保活动宣传更加形象生动。活动期间，抖音、快手平台账号直播观看率达到五零零万人次。
三、活动丰富，成效显著。
一是举办农货节、美食节、骑游等三节，现场展示明光农特产品，吸引市民采购。开头来说在明光市体育馆举办为期五天的明光首届农货节，设立农特产品展位五四个，一七个乡镇街道、农产品电商、出列村组织一三零余种扶贫农产品参加农货节农展，累计帮助销售万元，订单八四四万元。
二是开展农产品进银行活动。在民丰村镇银行举办消费扶贫专场农展，吸引银行VIP客户采购扶贫农产品，三天时刻销售万元。
三是组织工会会员在八三二平台采购脱贫县农产品六八零零元。
四、下一步职业规划。
一是建立脱贫户、出列村、带贫主体生产的农特产品滞销监测帮销制度，确保脱贫户出列村带贫主体收入稳定。
二是加强农业特色产业保险职业，对脱贫户、出列村、带贫主体产业项目实现保险全覆盖。
三是积极推进脱贫地区农产品“八进”活动。
四是加大对八三二平台上脱贫地区农特产品的采购力度，在巩固我市产业脱贫成果的同时，积极帮扶其他脱贫地区巩固脱贫成果。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第一零篇
为贯彻落实省、市扶贫开发“规划到户、责任到人”职业会议灵魂，切实做好分配给市广播电视台的扶贫开发“规划到户、责任到人”职业，结合实际，制定本方案：
一、指导想法
全面贯彻落实的灵魂，以学说和“”重要想法为指导，深入贯彻落实科学进步观，按照“主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针，以整村推进为台，以贫困村、贫困农户、贫困人口为职业对象，以增加贫困农户收入和改善贫困村进步环境为目的，以“规划到户、责任到人”为基本要求，拓宽扶贫思路，创新扶贫方式，完善扶贫机制，落实扶贫单位、镇、村和贫困农户四方责任，调动各方力量，着力改善贫困村的进步环境，进步贫困人口的自我进步能力，加快脱贫致富奔康步伐。
二、挂扶人员
市广播电视台副股以上。
三、帮扶对象
全安镇大坪村人均年纯收入低于二五零零元（含二五零零元）下面内容的六九户贫困农户、贫困人口二七六人。
四、目标任务
从二零xx年开始，用三年时刻，通过“扶志气、扶智能、扶资金”，使大坪村的落后面貌得到根本性改变；被帮扶贫困农户基本实现稳定脱贫，八零%以上的被帮扶贫困人口人均年纯收入达到二五零零元以上；村集体经济收入每年有稳定增长，三年后突破一零万元/年；村“两委”建设实现好、员队伍好、职业机制好、农村建设好、群众反映好的“五个好”标准。构建成基础设施配套、人居环境优美、生活宽裕、村风文明、管理的新农村。
五、主要措施
一、完善基础设施，改善进步环境。一是完成庄车水村小组约一三零零米村道硬底化工程，目前村小组已筹集资金近万元，缺口三万元；以彻底解决当地群众运输困难，有效带动农民增收致富。二是将村“清洁美”工程与建设新农村职业结合起来，整治村容村貌，实现整治后村庄环境卫生的美化绿化和净化。三是加大对贫困户危房改造职业力度，力争在两年内完成五户住泥砖房贫困户危房改造任务。四是完善村委会办公条件，加强村级文化阵地建设，全面进步村民素质实现村民家庭和睦、村域，确保大坪村灵魂文明建设取得实效。
二、壮大集体经济，增加集体收入。一是争取筹集资金二零万元入股水电站，由电站分红给村委会。二是利用大坪村丰富的竹林资源，兴办一家竹制品加工厂，每年纯经济收入五万元，通过努力。使村集体经济收入每年稳步增长，三年内突破一零万元。
三、实施分类帮扶，增加农户收入。
按照“因地制宜，长中短”相结合的扶贫规则，扶持六九户贫困户早日脱贫。
（一）根据贫困户的实际情况划分为三种类型：即救济型、就业型、生产型，实行“一户一法”帮扶措施。对第一类老弱病残和低智能的农户贫困户一三户给予救济。争取二零xx年将全部贫困户全部纳入低保户，并帮助他们购买新农保，每年开展慰问活动。第二类是对无耕地有劳动能力的二八户贫困户采取就业办法解决；第三类是对有耕地有劳动能力的二八户贫困户帮扶其进步生产。
（二）对就业、生产型的贫困户采取帮扶措施：一是对适龄劳动力开展短期就业技能培训，并他们到当地企业和外地企业务工。同时，主动与人力资源和社会保障部门沟通联系，争取职业技能教育扶贫，输送初、高中毕业的青年入读技工学校、技术学院，进步他们的科技文化聪明水和劳动技能，并通过外出务工增加收入；二是依托镇的产业基础，积极争取各级部门的，通过资金和技术扶持，引导和帮助有条件的贫困农户进步种养业项目，以种植田七、百香果和种植优质水稻为主导产业，并帮助贫困户进步养鸡、养猪、养牛等养殖业，切实增加贫困户收入。
四、夯实基层，完善村务管理。
一是加强村“两委”建设，切实进步“进步经济，建设新村；化解矛盾，建设村；自我调节，实现村支部自我进步”三种能力，促进村“两委”团结协作，确保村集体有稳定的经济收入，实现村级活动阵地有牌子、有活动场所、有电教设备、有宣传栏、有职业的“五有”目标。
二是充分发挥农村员带头影响，帮助建立员进步规划，加大在致富能人和年轻人中进步员职业力度，改善员队伍结构，增强员队伍素质。三是结合深入进修操作科学进步观活动，根据农村实际，制定完善村民各项，指导该村建立起贯彻落实科学进步观的长效机制。四是建立健全集体资金、资产使用管理等村务公开，进步村务管理化、规范化水。
六、实施规划
（一）前期职业阶段（二零xx年一零月-二零xx年三月）
一、基础研究。开展贫困户入户摸底，全面掌握贫困户基本情况，确定贫困户名单，张榜公示拟列为帮贫困户名单，接受村民及社会各界人士的并修正数据偏差，职业已于二零xx年一一月完成，公示职业已于二零xx年一二月上旬完成。
二、台扶贫专责小组于二零xx年一零月组建并进驻大坪村开展职业。将市广播电视台分成五个帮扶小组，通过进村走访农户，与当地委、村委座谈等方式，科学制定帮扶具体措施。
三、研究制定对口帮扶大坪村实施方案。在入户及调研的基础上，编制《南雄市广播电视台扶贫开发“规划到户责任到人”职业方案》，与、大坪村进行对接，把规划措施落实到户，并进一步完善。二零xx年三月中旬将方案报台审定后实施，同时报市扶贫办备案。
（二）项目实施第一阶段（二零xx年四月-二零xx年一二月）
一、宣传发动职业。召开大坪村扶贫开发动员大会，利用广播广泛宣传扶贫开发“双到”职业目的意义和行为。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第一一篇
一、活动名称：
“三﹒一五”国际消费者权益日纪念活动
二、活动时刻：
二零xx年三月一一日一二点开始
三、活动地点：
XX市总大厦门前
四、具体内容：
（一）纪念活动仪式：
主要议题有：市工商局讲话、市讲话、诚信单位宣读企业公民道德建设活动倡议书、公布“打假十大典型案件”、公布“消费者投诉十大案例”、关于各行政执法部门XX年案件查处情况及销毁假冒伪劣商品情况、宣布咨询活动开始等。
参加人员：区、市两级委、、有关，工商、质监、卫生、药品、环保等部门的及职业人员，企业及个体经营者（XX区工商局并确定人数）。参会单位和经营者整队入常
（二）宣传咨询活动:
各有关执法部门按照市消协的安排设立咨询台，并选派懂法律法规、懂、业务素质好的人员参加有关法律、法规和的宣传，现场受理消费者咨询、投诉，展示有关假冒伪劣商品（有关资料、展品由各部门自行解决）；有关企业展示名优商品（不得搞展销活动）、或诚信经营的行为。
（三）销毁假冒伪劣商品
各有关执法部门将拟销毁的假冒伪劣商品品种、名称、数量、案值等报送至市工商局市场经济检查大队（电话：六二二四零四六），各单位自行装车，三月一四日由市工商局市场经检大队销毁。
（四）几点要求：
一、参加活动的单位和个人，要在活动小组和办公室的下，服从指挥，开展职业，严禁各行其是。
现场活动总指挥：XXX
场地布置、划分联系人：XXXX；
现场采访协调人：XXX
二、着装要求：正式参加活动的工商着冬装、穿大衣（不带毛领）、戴大沿帽。其他人员可着便装。
三、活动（包括晚会）期间，各工商局、所要加强值班，采取有效措施，确保消费者投诉及时得到解决。
四、如有变化另行通知，或与市消协联系（电话：零零零零零）
五、具体分工
(一)市局合同消保科负责：
一、制定系列活动的`实施方案。
二、召开相关理事单位（工商、质监、卫生、药监、环保、农牧、烟酒专卖、发计委、经贸委、盐务等）参加的协调会，协商活动有关事宜。
主要内容：前期准备情况，征求各相关部门的意见或建议；各部门确定活动小组办公室成员名单和参会人员情况；各部门案件查处及没收假冒伪劣商品情况和销假情况；报送典型案例；打假成果板报展的要求；其他有关事宜。
上述职业三月一日底前落实完毕。
三、提供制作宣传车录音带所需文字材料。
四、收集、撰写工商体系及相关部门XX年打假十大典型案件。
五、收集、撰写市消协体系XX年受理消费者投诉十大典型案例。
六、整理部分食品安全典型案例在板报展上公布。
上述职业三月七日前落实完毕。
(二)市局商广科负责
一、负责与电视台广告经营部联系，三月份免费连续一个月滚动播出宣传。
二、安排宣传单的印制，协助区工商局做好广告经营单位条幅、横幅制作事宜。
三、会同市消协、办公室与电台、电视台、报社取得联系，做好活动月的宣传策划。
四、联系市广播电台现场直播活动实况。
(三)XX区工商局、消协负责：
一、围绕“消费与环境”年主题，全权负责文化大厦门前活动现场布置（桌凳摆放、音响设备、台、主会标、各单位位置、彩门放置、热气球等）及活动安排（包括各相关单位的咨询台、受理台、台的位置摆放及人员安排、参加活动的企业安排等）；联系交警部门维护活动现场秩序。
二、动员广告经营单位义务制作悬挂宣传标语：
（一）在允许悬挂的主街道悬挂若干条横幅，在文化大厦楼体上悬挂条幅（在活动现场前后挂出），悬挂时刻七天左右；
（二）负责三月一五日活动现场（文化大厦）主会标的悬挂和摘取；
（三）明确横幅条幅制作单位的具体数量及悬挂位置。
三、协调各部门制作打假成果板报展示，并制作市、区工商局及消协体系打假展板（部分内容由市局合同消保科提供），要求图文并茂、规格（展板规格：米×米）、摆放一致。
四、辖区内各大商业、服务企业在各自店堂门前悬挂宣传横幅。
五、动员各辖区规模大、信誉好的有关企业踊跃参加现场活动，进行名优商品展示（严禁搞商品展销）、宣传本企业在食品安全方面的行为、赞助活动。
六、指定诚信单位“经营企业公民道德建设活动倡议书”发言人及审稿。
七、活动宣传车的装饰及音响设备安装，确定行车路线。
上述职业均在三月九日前落实到位。
(四)市局市场经济检查大队负责：
一、做好局机关及各区需销毁的假冒伪劣商品统计上报职业（按规定时刻完成）。
二、假冒伪劣商品现场展示（三月一零日前落实）。
三、假冒伪劣商品销毁现场的安排（三月九日前完成）。
四、整理、汇总各行政执法部门XX年案件查处和销毁假冒伪劣商品情况说明。
(五)市局办公室负责：
一、撰写市和局在咨询服务活动现场的讲话，消保科提供必要的素材（三月五日前完成）。
二、邀请市、区两级、、等参加纪念活动（三月一零日前落实）。
三、联系（电台、电视台、报社），并负责现场活动时的接送。协助消协、商广科和做好活动宣传策划职业（三月一零日前落实）。
(六)市局法制科负责：宣传录音带（维、汉两种语言）的录制（三月五日前完成），录音带由办公室提供，内容由消保科提供。
(七)市局组教科、纪检监察室、财务科、注册登记科、私个协会负责：宣传材料的发放。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第一二篇
二零二二年是的召开之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。开展“消费帮扶月”活动，对进一步动员社会各界力量，凝心聚力推进乡村振兴具有重要意义。结合我市实际，制定本方案。
一、活动目的
通过开展系列活动，进一步调动广大员、社会各界参与乡村振兴的主动性和积极性，营造人人关心、关注、、参与乡村振兴的气氛，凝心聚力带动农民稳定增收，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村全面振兴。以优异成绩迎接的胜利召开。
二、活动主题
“自贸建设守底线消费帮扶促振兴”
三、活动时刻
二零xx年五月三零日至六月三零日
四、活动内容
（一）发挥消费台功能
充分发挥好海南乡村振兴网、海南爱心大集市两个重要消费帮扶台影响，主动谋划、积极参与消费帮扶月活动。
一.举办消费助农大集市分会场，丰富线下消费帮扶气氛。（牵头单位：市供销社、市乡村振兴局；配合单位：各镇（区））
二.积极举办线下集市分会场活动，各镇（区）推荐具有本镇（区）特色的品牌产品参与消费助农大集市活动。（牵头单位：市乡村振兴局、市供销社；配合单位：各镇（区））
三.各帮扶单位参与海南乡村振兴网满减促销、产地直销等形式的线上活动，营造活动期间内良好的消费气氛。（牵头单位：市乡村振兴局；配合单位：全市各帮扶单位）
四.指导各镇（区）在活动期间开展“一村一品”品牌推介活动，由各镇（区）收集上报优质农产品品牌，在活动会场预留展示场地进行集中展示。（牵头单位：市乡村振兴局、市供销社；配合单位：各镇（区））
五.协调社区、商超、军营、企业等人流量密集区域，打造活动分会场，引导全员参与。（牵头单位：市乡村振兴局；配合单位：市供销社）
六.持续推动消费帮扶“三专”职业，引导相关企业积极销售消费帮扶重点产品，推动布设消费帮扶有人专柜。（牵头单位：市乡村振兴局、市供销社，配合单位：各镇（区））
（二）定点帮扶活动
七.各“双联双帮”单位要指派专人对接消费帮扶职业，并做好消费帮扶数据统计上报职业。有食堂、餐厅等有条件的单位可以根据实际情况和需求，与脱贫户或带贫合作社签订认购协议。各“双联双帮”单位、帮扶联系人开展走访帮扶活动，以线下消费、集中采购、订单预定等形式在定点帮扶村和帮扶对象家庭做好消费帮扶职业。（牵头单位：市乡村振兴局；配合单位：各“双联双帮”单位）
（三）积极动员社会力量
八.协调市总、市工商联、市民政局、团等策划活动，积极开展帮扶产品采购活动，引导民营企业、志愿者、社会参与线上线下活动。（牵头单位：市乡村振兴局；配合单位：市供销社、市总、市工商联、市民政局、团、各镇（区））
（四）做好宣传引导职业
一零.各“双联双帮”单位要全面掌握定点帮扶村现有扶贫产品信息，充分利用各自资源，发挥职工思路宽、交际广、渠道多的优势，为定点帮扶村农产品进行代言，拓宽销售渠道，确保所帮扶村无大规模产品滞销。各镇（区）要协调各类，采取多种形式，大力宣传乡村振兴的先进典型、职业成效、经验和行为，通过宣传引导，营造良好气氛。（牵头单位：市乡村振兴局；配合单位：各“双联双帮”单位、各镇（区））
一一.开展户外宣传活动。各镇（区）通过LED电子显示屏等滚动播放乡村振兴公益广告；在主要路段和脱贫村挂横幅、贴标语、刷，启动宣传车、发放宣传册、开展咨询等活动。（牵头单位：市乡村振兴局；配合单位：各镇（区））
五、职业要求
（一）加强。
全市消费帮扶月活动由市乡村振兴局、市供销社负责牵头职业。各镇（区）要积极配合，指定专人抓好落实。
（二）做好疫情防控。
根据自身疫情防控实际情况，鼓励以线上活动为主、酌情开展线下活动，线下活动期间要严格按照防疫要求做好保障职业，避免因线下活动开展增加疫情防控风险。
（三）加强信息报送。
各单位要认真统计消费帮扶月活动成果，重点是各级、“双联双帮”单位、帮扶责任人活动情况以及各级宣传报道情况，于七月一一日前分别报送市乡村振兴局和市供销社。
（四）强化督促落实。
为完善消费帮扶职业长效机制，我市将把各单位开展消费行动的职业情况纳入年度考核内容。每月将根据各单位食堂采购情况和在编在岗消费帮扶职业情况进行统计。
各“双联双帮”单位要指定专人认真做好消费帮扶统计职业，统计本单位及单位线上线下消费数据，每月二零日下午下班前定期将本单位消费帮扶数据（即“琼海市爱心消费帮扶信息统计表”）报送至市乡村振兴局汇总，逾期未报视为本时刻段内未有消费帮扶行为，以最近一次报送的数据作为其职业进展情况。
共同助力消费帮扶职业拓展资料第一三篇
一、活动目的
开展“百名帮企业、服务工业促进步”活动，是落实科学进步观、实施工业强县战略的根本要求，是进一步改作风、进步行政执行力的重要举措，也是县域经济保增长、促进步的重要途径。其主要目的在于：一是解决企业进步中面临的实际困难和突出难题，重点是帮助企业“减负、解难、融资、保产”；二是引导和促进企业积极应对当前危机，提升加快工业进步的信心和动力；三是形成“向工业集中、资源向工业投入、向工业倾斜”的浓厚气氛，实现重点项目保建设、工业企业保生产、经济进步保增长的目标，推动我县工业经济再上新台阶。
二、活动任务和技巧
活动从二零xx年三月一日开始。旨在解决企业生产、营销、资金等方面的困难，督促企业抓好工业生产。主要任务是开展“三送”：
一是送温暖。把县委、对各工业企业的关心、关爱传导给企业职工，引导他们坚定信心，振奋灵魂，战胜困难，勇于进步。
二是送。向企业宣传民族和省、市委工业进步的各类各项，引导和帮助企业用活用足相关产业、财税、金融、土地、项目优惠。
三是送服务。及时了解企业所需、所急，研究解决企业进步中存在的困难和难题，协调和督导相关部门切实解决有关难题。
活动技巧主要是从经济主管部门和服务经济进步职能部门抽调，进入重点工业企业（名单附后），从下面内容三个方面服务企业：
一是搜集掌握企业当前生产经营情况。要全面摸清企业在生产经营、项目建设、产品营销等方面存在的困难和难题，分类梳理出企业当前的共性难题和特点难题，了解企业对县委县和相关职能部门的意见和建议。
二是集中研究难题解决。重点帮助企业解决生产经营中的征地、建设、融资、用工、治安等方面的各种困难和难题，为企业创新良好的进步环境。对企业反映的特点难题，要采取“一事一议、一企一策”的办法解决。对企业反映的共性难题，向“百名帮企业、服务工业促进步”活动小组办公室反映，集中督办，限时解决。
三是创新服务机制。县直要抽调得力，组建职业专班，对重点企业和重点项目实行专班服务。做到企业“围墙内”的事由企业办，企业“围墙外”的事由职业专班办。
三、职业措施
（一）加强。县成立余春存任组长，常务副明昌旺、副程良民任副组长，县委办、办、县委、发改局、经济局、建设局、财政局、科技局、商务局、国土资源局、环保局、质监局、药监局、安监局、园区办、水电办、茶叶办、魔芋办、_、工商局、国税局、地税局等部门主要负责人为成员的“竹溪县百名帮企业、服务工业促进步活动小组”，小组办公室设在县经济局，负责活动的实施职业。
（二）严格职业。抽调的每周在企业职业时刻不得少于二天，同时要定期职业
